Un equipo feliz genera resultados buenos en productividad y buen ambiente. Da la bienvenida a los nuevos miembros del equipo con cariño, instrucciones claras y un pack de bienvenida para que se sientan, desde el primer día, parte del proyecto común que es tu empresa. ¿Por qué regalar un pack de bienvenida a tu equipo? Te proponemos unas ideas para el pack de bienvenida al equipo.
Pack de bienvenida para los nuevos miembros
El día de incorporación a una nueva empresa para el empleado suele ser aterrador y emocionante a partes iguales, no sabe lo que se va a encontrar o si se va a sentir querido por sus compañeros. Desde la empresa, se le puede hacer el día más ameno y menos duro, los packs de bienvenida familiarizan a los empleados con su nuevo rol y su lugar de trabajo.
El primer día es la oportunidad perfecta para ganarse los corazones de los empleados. Las primeras impresiones son muy importantes. En unos momentos tan competitivos por la búsqueda de talento, las empresas deben diferenciarse de alguna forma, el primer día es un buen momento para entrar en las mentes de los empleados y atraerlos y retenerlos con los mejores detalles.
¿Por qué deberías entregar un pack de bienvenida a tus empleados?
- Porque hace mucha ilusión.
Nuestros empleados son seres humanos y no meros trabajadores que cumplen tareas, por lo que la empresa debe preocuparse por ellos y por hacerlos sentir bien y a gusto en su nuevo puesto de trabajo. Preocuparse por ellos aumentará la motivación del empleado y hará de su primer día un día agradable y satisfactorio, y todo ello a un coste muy bajo.
- Genera compromiso
Igual que pasa en un evento, regalar un pack de bienvenida a los empleados los convierte directamente en promotores y defensores de la Marca, incluso fuera de la oficina, tendrás a un gran activo que dará la publicidad necesaria. Además, al recibir el pack de bienvenida, los empleados se sienten orgulloso y se genera ese compromiso necesario entre empresa y empleado.
- Promueve la cultura empresarial
El pack de bienvenida es una gran oportunidad para presentar los valores y la filosofía de la empresa al empleado. Promover la cultura empresarial entre los empleados y que se sientan cómodos y parte de ella es primordial para el buen hacer.
- Sentimiento de acogida
Con un pack de bienvenida, se está transmitiendo a los empleados que son bienvenidos a la empresa. Tanto un sentimiento de acogida como un sentimiento de pertenencia son muy importante potenciarlos sobre todo a la llegada de un nuevo miembro al equipo, con un pack de bienvenida podrás dar un sólido paso y hacer sentir a gusto al nuevo empleado en su nuevo empleo.
Ideas para el pack de bienvenida al equipo
A continuación, te vamos a dar varias ideas para crear un pack de bienvenida para tus nuevos empleados, para que se sientan a gusto en la empresa desde el primer día.
- Pack Corcho:
Bolsa de tela con corcho para ir cómodo al trabajo, bloc de notas para las reuniones y su bolígrafo para no olvidarse de nada por apuntar, estuche de corcho para guardarlo todo.
- Pack tecnológico:
Auriculares, memoria usb, altavoz, batería portátil, cualquier objeto tecnológico que busques podrás encontrarlo en Cuenta con Ello.
- Pack ecológico:
Materiales de oficina realizados con productos ecológicos, como: bloc de notas, libretas, de cartón reciclado, bolígrafos de bambú o de paja de trigo, e incluso posavasos de bambú o de cartón para los amantes de lo ecológico.
- Pack textil:
Puedes optar por ofrecer como pack de bienvenida artículos textiles que sean necesarios para el desempeño del trabajo, como: camisetas, gorras, bolsos, pañuelos…
- Pack completo:
Un pack completo puede tener todo lo necesario para que el empleado pueda sentirse a gusto en su nuevo puesto, como por ejemplo: taza para el café, botella de agua, bloc de notas y bolígrafos, memorias usb, auriculares, agendas, etc.
Corre a nuestra web y crea tu pack de bienvenida a medida, eligiendo los productos que deberían estar.
Beneficios de regalar un pack de bienvenida a un nuevo empleado
Los beneficios de regalar un pack de bienvenida a un nuevo empleado son muchos, además de un sinónimo de una bienvenida preparada y esperada.
- Es una excelente primera impresión para el empleado,quien se sentirá más a gusto en la empresa.
- El pack de bienvenida crea un vínculo con la empresa y hace que el empleado sienta la sensación de permanencia a la organización desde el primer día.
- La persona estará familiarizada con la empresa desde el primer día.
- Aumenta el entusiasmo y el compromiso del nuevo miembro de la empresa.
- Mejora la reputación de la empresa a cara de los empleados.
- El empleado se siente valorado y querido desde el primer día.
Haz que tu empresa brille a ojos de tus empleados, ofrece un pack de bienvenida personalizado para los nuevos miembros de la empresa. Contáctanos, te ayudamos a formar tu pack de bienvenida.
